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Dear CUPE Ontario members in the OMERS pension plan,

CUPE Ontario has recently been made aware of several proposed by-law amendments that would fundamentally change OMERS, weakening the voices of workers and their unions. Click here to read a joint letter issued by the Employee-side Sponsors of OMERS in response.

With less than 3 weeks notice and no consultation with Sponsor Organizations (e.g. CUPE), we have been informed that the OMERS Sponsor Corporation (SC) Board is scheduled to vote on these amendments on November 14th. CUPE Ontario and the other Employee Sponsors of OMERS have requested that this vote be deferred until more information is provided to us for consideration and consultation.

Should these by-law amendments pass, the OMERS SC Board would no longer be appointed by and accountable to Sponsor Organizations and their members – like you. The OMERS SC Board is responsible for determining plan benefits and contributions and some of these proposed changes are unprecedented in Canada. No other pension plans have attempted to take away the representation rights of workers in the way that is being proposed here. These changes could undermine the political viability and sustainability of OMERS as a jointly sponsored pension plan, where unions and employers have equal voice.

CUPE Ontario has always been, and will continue to be, a leader in the fight to protect our OMERS. We will keep you informed of developments and opportunities to take action.

Read the Joint Letter

Chers membres du SCFP-Ontario qui cotisent à OMERS,

Le SCFP-Ontario a récemment été informé de plusieurs propositions de modifications aux règlements qui changeraient foncièrement OMERS, affaiblissant les voix des travailleurs et de leurs syndicats. En cliquant ici, vous trouverez une lettre conjointe envoyée par les promoteurs d’OMERS de la partie employés en réponse à ces propositions.

Avec moins de trois semaines d’avis et aucune consultation avec les organisations promotrices (le SCFP par exemple), nous avons été informés que le conseil d’administration de la Société de promotion d’OMERS votera sur ces modifications le 14 novembre. Le SCFP-Ontario et les autres employés promoteurs d’OMERS ont demandé que ce vote soit reporté jusqu’à ce que nous recevions plus d’information pour examen et consultation.

Si ces modifications aux règlements sont adoptées, le conseil d’administration de la Société de promotion d’OMERS ne serait plus nommée par des organisations promotrices et leurs membres, comme vous, et ne serait plus responsable face à eux. Le conseil d’administration de la Société de promotion d’OMERS est responsable de déterminer les avantages du régime et les cotisations au régime, et certains des changements proposés sont sans précédent au Canada. Aucun autre régime de retraite n’a tenté de retirer les droits de représentation des travailleurs de la façon qui est proposée ici. Ces changements mineraient la viabilité et la pérennité politiques d’OMERS en tant que régime de retraite conjoint, au sein duquel les syndicats et les employeurs ont une voix égale au chapitre.

Le SCFP-Ontario a toujours été, et continuera d’être, un leader dans la lutte pour protéger OMERS. Nous vous tiendrons informés des développements et des occasions d’agir.

Lire la lettre conjointe

 

(le français suit)

For CUPE Ontario Members Wanting to Connect with OMERS:

OMERS is the pension plan for almost 125,000 members of CUPE in Ontario. It is our pension plan and plan members have the right to have their concerns heard by OMERS. For members looking to contact OMERS, there are several ways to directly connect.

Member Services can be reached, toll-free at 1-800-387-0813, or by calling 416-369-2444.

OMERS has a Facebook Page which can be found by searching for @OMERSpensionplan in Facebook. By following the page, members can also comment on posts.

OMERS recently launched an Instagram Page which can be found, followed and commented on by searching @WeAreOMERS.

Remember, OMERS only exists because of the hundreds of thousands of workers, many of them CUPE Ontario members, who contribute their hard-earned wages so they can have a decent pension when they retire. It is our plan and our right to give feedback and be heard.


Pour les membres du SCFP-Ontario qui souhaitent communiquer avec OMERS:

OMERS est le régime de retraite de près de 125 000 membres du SCFP en Ontario. C’est notre régime de retraite et les préoccupations des membres du régime doivent être entendues par OMERS. Pour les membres qui souhaitent communiquer avec OMERS, il y a plusieurs façons de le faire directement.

Pour rejoindre les services aux membres, le numéro sans frais est le 1-800-387-0813, sinon vous pouvez composer le 416-369-2444.

OMERS a une page Facebook que vous pouvez trouver en cherchant « OMERS pension plan » (la page est en anglais seulement) sur Facebook. En s’abonnant à la page, les membres peuvent également faire des commentaires sur les publications.

Récemment, OMERS a lancé une page Instagram que vous pouvez trouver en cherchant « We Are OMERS » (la page est en anglais seulement). Vous pouvez vous abonner à cette page et faire des commentaires sur les publications.

Rappelez-vous qu’OMERS existe seulement en raison des centaines de milliers de travailleurs, dont bon nombre sont des membres du SCFP-Ontario, membres qui cotisent leurs salaires durement gagnés afin de pouvoir avoir une pension décente au moment de leur retraite. C’est notre régime et nous avons le droit de faire des commentaires et d’être entendus.